DÉVELOPPEMENT NO-CODE
DES OUTILS SUR MESURE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE
- Des applications de gestion sur mesure pour les entreprises industrielles et les entreprises de service
- Des applications spécifiques et innovantes au service de nos expertises Talents, Supply Chain, pilotage commercial et markerting.
- Des applications livrées en temps record et pour des coûts maitrisés.
QUELQUES EXEMPLES DE RÉALISATIONS POUR NOS CLIENTS
- Une application pour créer et piloter des questionnaires en ligne sur mesure
- Des tableaux de bord dynamiques pour visualiser les résultats
- De la gestion de projets avec de multiples plans d'actions pour corriger les écarts et améliorer la performance de l'entreprise.
- Une application pour les entrepreneurs solo et les sociétés de services.
- Des tableaux de bord qui vous donnent une vision simple et immédiate de la rentabilité et des heures produites
- Un seul endroit pour retrouver toutes les informations sur les clients, les fournisseurs, les sous-traitants, les collaborateurs et les prospects
- Une gestion en temps réel des contrats et des missions pour analyser rapidement la rentabilité de vos affaires
- Un module de saisie pour tous les temps de production sur vos affaires et les temps internes non facturés
- Une saisie des ventes, des notes de frais, des achats et de la sous-traitance en un clin d'oeil
- Un module pour saisir simplement et rapidement tous les frais généraux
- Un module pour saisir tous les frais kilométriques à refacturer aux clients et à rembourser aux collaborateurs
- Du coaching "pure business" en individuel et en visio, pour vous aider à prendre du recul et prendre les bonnes décisions
- L'application dont tous les DRH et les dirigeants rêvent
- Vous devenez un recruteur de choix qui donne envie aux talents de la rejoindre.
- Vous aider à garder un maximum de candidats intéressés par votre entreprise pour avoir plus de choix et plus de talents de valeur.
- Vous gagnez du temps en laissant simplement vos ambassadeurs répondre aux questions posées par les candidats.
- Vous évitez les démissions durant la période d’essai (13% la 1ère semaine de l’embauche) parce que vos talents ont eu connaissance en détail de ce que l'entreprise leur proposait.
- Vous développez la notoriété de votre marque employeur car votre entreprise est une maison de « verre » qui propose d’entrer en relation simplement avec vos collaborateurs avant de les recruter.
- Si vous êtes cabinet de recrutement, vous êtes un acteur innovant du recrutement en donnant simplement un accès aux candidats que vous sélectionnez à l’entreprise cliente pour leurs donner envie de la rejoindre.
- Vous êtes vraiment le partenaire de vos clients.
- Les candidats ont accès à des ambassadeurs et des pairs qui pourront répondre concrètement à vos questions métiers et sur la vie de l’entreprise.
- Vous êtes rassuré avec des échanges simples et directs qui vous permettent d'en savoir plus sur l'entreprise et de savoir si elle vous correspond.
- Ils évitent une désillusion par un trop grand écart entre l’attendu et la vie réelle de l’entreprise.
- Ils gardent le contact avec l’entreprise comme s'ils y travaillaient déjà.
- L'application pour tous les DRH qui souhaitent un process d'intégration pour faire de leur entreprise un aimant à talents
- Vous créez le process d'intégration de vos rêves et vous laissez onboardnow le piloter pour vous.
- Vous gagnez du temps en supervisant le processus d'intégration.
- Vous évitez les démissions durant la période d’essai parce que vos nouveaux collaborateurs sont accueillis avec professionalisme.
- Vous gardez le contrôle sur l'évaluation du nouveau collaobrateur durant toute la période d'intégration afin que vous puissiez prendre éventuellement des décisions "stop ou encore".
